不懂粤语=残疾？粤语是香港职场“硬指标”

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在香港求职不会讲粤语，大概率直接出局。这不是危言耸听，而是真实发生在2025年5月份香港职场上的“现实残酷”。

一位内地硕士毕业生在港求职，仅因一句“讲国语”，就被HR委婉拒绝，简历从此石沉大海。这句“你不会粤语等于残疾人”，并非夸张，而是现实语境下的一种赤裸偏见。

在香港，语言就是门槛。香港对粤语的依赖，从来不只是“生活习惯”，而是一整套社会运行方式。无论是面试、职场、日常沟通还是社交饭局，这种“语言壁垒”已经深植在香港的职场逻辑中。

粤语在香港从不是“加分项”，它是“默认值”，但这就意味着内地人无法融入香港职场了吗？

并非如此，香港职场其实内部也在分化：外资公司以英语为主，中资企业偏好普通话，但只要涉及本地服务业、基层岗位甚至白领业务，粤语俨然是强制项。

一位广州人回忆自己初到香港工作，明明来自粤语大本营，“讲的粤语还是被人识破，说我像唱大戏。”因为广州粤语与港式粤语之间，也隔着一条“文化鄙视链”。

谁更“正统”？广州人嫌香港口音懒音横飞、满口“饮管”“雪柜”；香港人却觉得广州粤语太“戏剧化”、不够urban。一个“讲得咸不咸淡不淡”的片语，背后是两个粤语文化圈的分裂与较劲，语言也有阶级。

但这场粤语焦虑里，广州人其实更忧虑的是“粤语正在本地消失”。

尤其是年轻一代，在普通话和英语的重压下，粤语成为“家里讲一讲”的存在。更残酷的是使用粤语的广州小孩在逐渐减少，这意味着再过一代，粤语的江湖地位将面临全面崩塌。

这不是危言耸听，而是城市发展与语言传承的硬碰硬。

一个扭曲的场景开始出现：在广州地铁、银行、政务大厅，服务人员主动请你“讲普通话”；而某些外地网友甚至在社交平台呼吁“广州能不能统一说普通话？”你有没有意识到这是一种以“主流共识”压制“地方文化”的软性同化？

广州人并非排外，但他们早已感受到语言正被“时代淘汰”。而这种“危机意识”，反倒让广州人愈加珍视粤语。

粤语，对广州人来说，不只是沟通工具，而是一块身份的“门牌号”。别看他们平时在微信群里用“广谱普通话”胡侃，到了阿叔阿婶面前，粤语一句不落，一开口就是浓浓“九声六调”的烟火气。

粤语是广州人内心唯一不会迁就的底色，那香港人会迁就不懂粤语的外地人吗？

答案当然是不太会，尤其是在职场，你不会讲粤语，那你就别指望听懂办公室茶水间的“背后嘀咕”，更别幻想能快速积累“人脉资源”。

在信息就是资本的地方，语言的劣势，从第一分钟就拉开了人与人的距离。这就是职场的赤裸现实，不关你学历有多高、履历多漂亮。

但重点不是粤语难，关键在于你的态度。很多从外省来广州打拼的年轻人，一年后就能“讲得上几句白话”。

因为他们愿意入乡随俗，懂得主动，且愿意尊重这座城市的肌理文化。相反，一些“港漂”去香港，拿着港校学历却在街边连“落车点讲几句粤语”都不肯学，自然会被边缘化。

语言代表的是你愿不愿意融入当地文化，失语从来不是能力问题，而是态度问题。

有人说香港对语言太“势利”，但别忘了语言也在追随势力的走向：当年十三行让广州话成了“番话潮流”，如今港式粤语则以流行文化为载体，反向影响广州人的说话习惯。

不仅仅是语言的较量，还是文脉、势能、权力的较量。

但香港人真是保守排外吗？其实不然，从地铁站到便利店，你用普通话、他们也基本能听懂，也大多会切换语言频道。

他们不是不接受你，而是看你愿不愿意去“适应”。更现实地讲香港是全球化城市，语言同样多元。在国际投行，你讲英文，在中资企业，你讲普通话，在老字号茶餐厅，你讲粤语。

没有哪一种语言可以吃遍所有场景，但粤语永远是本地职场的通行证之一。

长远来看，广州与香港所面临的是同一个困局：一边是多元融合的现实需求，一边是地方文化的隐性流失。

这盘棋，怎么走？

在我看来，破局之道就是尊重差异，同时建立双向迁就的文化机制。

普通话是国家发展所需，但地方语言不应因此湮灭。粤语不该成为资格审查，但也绝不能成为文化牺牲品。你如果想要加入一座城市，就该表现出应有的诚意。

从这个意义上讲，不懂粤语不等于残疾，但不尊重粤语等于短视。